7月15日下午，武漢雙虎涂料股份有限公司總經(jīng)理李建文率公司管理團(tuán)隊(duì)前往盛隆電氣集團(tuán)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，旨在深入交流學(xué)習(xí)盛隆電氣集團(tuán)在科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、節(jié)能環(huán)保以及智能化建設(shè)等領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
座談會(huì)上，盛隆電氣集團(tuán)有限公司副董事長謝清倫以“以人為本，打造盛隆持續(xù)創(chuàng)新能力”為主題，講述了企業(yè)發(fā)展的歷史、持續(xù)發(fā)展的理念、取得的成就以及經(jīng)典案例。她從企業(yè)45年發(fā)展歷史講述企業(yè)發(fā)展理念，從初期學(xué)習(xí)蘇聯(lián)到學(xué)習(xí)西方，從立足湖北到開拓北京市場。盛隆秉承“達(dá)人已達(dá)，立人已立”的企業(yè)文化，堅(jiān)守“尊重人、幫助人、帶領(lǐng)人、培養(yǎng)人”的企業(yè)傳統(tǒng)價(jià)值，創(chuàng)現(xiàn)代化“群體老板”經(jīng)營管理體系和“企業(yè)大學(xué)”人才培養(yǎng)體系，依托“一帶一路”國家戰(zhàn)略，不斷開拓企業(yè)市場，打造節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈引導(dǎo)中心，不斷推動(dòng)湖北制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為助力建設(shè)“中部電氣之都”貢獻(xiàn)力量。
在企業(yè)交流的環(huán)節(jié)中，與會(huì)人員紛紛暢談他們對于盛隆電氣發(fā)展歷程的深刻感受，并結(jié)合自身企業(yè)管理體系的構(gòu)建情況，深入思考未來的發(fā)展方向?，F(xiàn)場氣氛熱烈，大家積極向盛隆電氣的參會(huì)代表提出問題，渴望深入了解“群體老板制”政策的制定背景和實(shí)施細(xì)節(jié)，探討如何將這一成功模式與自身企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)融合。
盛隆電氣集團(tuán)有限公司的副董事長謝清倫副董事長以具體案例為依據(jù)，逐一詳盡解答現(xiàn)場提問?，F(xiàn)場的互動(dòng)交流氛圍熱烈，參與者們從多個(gè)角度分析了盛隆電氣的成功要素，并一致認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)的成長和發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。
隨后，武漢雙虎涂料股份有限公司一行在講解員的帶領(lǐng)下，參觀了盛隆電氣的立達(dá)廳、科技展、智慧工廠及“盛隆一眼”現(xiàn)場，了解了盛隆電氣從起步到壯大的發(fā)展歷程，近距離觀看智能化電氣設(shè)備生產(chǎn)線，全面了解盛隆文化、典型業(yè)績及自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
此次考察活動(dòng)為雙方在新興領(lǐng)域的探索與合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在當(dāng)前，跨領(lǐng)域合作與資源共享已成為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，雙方將攜手并肩，共同探尋商業(yè)發(fā)展的新藍(lán)圖。
